Campaña válida del 1 al 30 de noviembre de 2023, para personas que contraten durante la vigencia de la campaña, a través de Interbank app, Banca por internet y/o Interbank.pe uno de los siguientes productos: Cuenta Sueldo, Afiliación a Pago Automático; Realicen un incremento de Línea; Desembolsen un Adelanto de Sueldo; Contraten un Seguro de Tarjetas 360°, Seguro Vive Salud, Seguro Vida Devolución, Seguro Oncológico, Seguro de Protección Créditos Full o Seguro de tarjetas Fit (Cobertura brindada por Interseguro); Realicen un Upgrade de su tarjeta; Soliciten una tarjeta adicional; Soliciten un crédito por convenio privado; Soliciten un Extracash o Desembolsen una compra de deuda. En caso el cliente solicite un crédito por convenio o Extracash, cuyo desembolso sea de Veinte Mil soles (S/20,000) o más se multiplica x3 sus opciones para ganar. La contratación de algunos productos puede estar sujeta a realizar una evaluación crediticia al cliente. Premio: Cuatro (4) iPhone 15 de 128GB. Fecha de Sorteos (1): 10 de noviembre de 2023. (2): 17 de noviembre de 2023 (3): 24 de noviembre de 2023. (4): 08 de diciembre de 2023. Máximo 1 premio por cliente. No acumulable. Imágenes referenciales, colores sujetos a stock. Para un solo ganador. El producto contratado debe encontrarse activo.
Principales exclusiones: Este contrato no cubrirá indemnización alguna con respecto a cualquier periodo de desempleo involuntario que resulte de: (a) Terminación de tu contrato de trabajo durante el periodo de prueba o convenio de modalidad formativa. No renovación del contrato de trabajo a plazo fijo; (b) Suspensión de tu contrato de trabajo por cualquier causa. Por ejemplo: goce de vacaciones, licencias con o sin goce de haberes, entre otras que determine la ley; (c) Causas justas de despido relacionadas con la capacidad y/o conducta del trabajador; (d) Causales de extinción del contrato de trabajo: Fallecimiento, renuncia o retiro voluntario del trabajador, término de la obra o servicio, e invalidez total permanente declarada de acuerdo a las normas del Sistema Privado de Pensiones (SPP) y jubilación; (e) Causas justificadas para el cese definitivo de un servidor público (incluye FFAA y Policiales); (f) Cuando la pérdida del empleo o la notificación de la desvinculación laboral haya ocurrido con anterioridad a la fecha de inicio de vigencia de la Póliza; (g) Trabajadores contratados bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS); (h) Contratos de trabajo a tiempo parcial.Incapacidad Física Total y Temporal: Este contrato no cubrirá indemnización alguna con respecto a cualquier periodo de Incapacidad Física Total y Temporal que resulte de: (a) Tratamientos y/o cirugías estéticas; (b) Lesiones, intento de suicidio, padecimientos o cualquier incapacidad intencionalmente auto causada; (c) Las producidas durante un desafío, lucha o riña, o en actos delictivos excepto caso probado de legítima defensa; (d) Enfermedades y/o lesiones accidentales preexistentes, y/o enfermedades manifestadas durante el Período de Carencia, entre otros.
*Derecho de Arrepentimiento: Dentro de un plazo no mayor de quince (15) días contados desde que el Asegurado recibe la Solicitud-Certificado, éste podrá resolver el vínculo contractual, sin expresión de causa ni penalidad alguna, siempre que no sea condición para contratar operaciones crediticias, comunicando su decisión a los Centros de Atención al Cliente de La Compañía o través de los mismos mecanismos de forma, lugar y medios que usó para la contratación del seguro. Asimismo, se procederá a devolver la prima recibida dentro de los treinta (30) días siguientes contados desde la recepción de la solicitud, no sujeta a penalidad alguna. Más Información de las coberturas y exclusiones en la página web del banco www.interbank.pe. Cualquier reclamo o inconveniente respecto de las coberturas, restricciones y condiciones del plan serán atendidas por la aseguradora Interseguro.
